筑後市でも保育園を利用したいという方も多くいます。
そんな保育園を利用するのに必要な重要書類が就労証明書です。
これは、働いていることを証明するための書類で、保育園によっては在職証明書、就業証明書などの名称で呼ばれていることもあります。
しかし、この書類は実際にどのようにして用意して良いか分からないという方も少なくありません。
そこで今回は筑後市の保育園を利用するために必要な就労証明書について解説していきましょう。

筑後市の保育園利用は就労証明書を入手することから始まる

筑後市で保育園を利用する場合、就労証明書の用紙を手に入れることが重要です。
筑後市では保育園の説明会でもらえるケースもあれば、筑後市のホームページからダウンロードする手もあります。
多くの場合、ダウンロードしたほうが簡単に手に入るので、オススメといえるでしょう。
ただし、注意点として保育園の締め切り日よりも3か月以内に発行したものを用意することです。
早めに用意しすぎて失効してしまわないようにしましょう。

用意したら勤務先に記入を依頼

就労証明書は、基本的に勤務先の人事・労務の担当者に依頼します。
分からない場合は上司や派遣元に聞いてみましょう。
正社員でも派遣社員でも、あるいはパートでも勤務形態に関わらず、同じです。

ポイントは、提出期限と、いつまでに受け取りたいかを伝えることで、これを伝えないと後回しにされてしまうことも職場環境によって珍しくありません。
また、自分で書けるところは書いておくと、担当の方がスムーズに作成できます。

このほか、共働きの場合は2人分の就労証明書の提出が求められます。
そのため、配偶者にも用意してもらうように伝えましょう。
また、自営業の場合は、専用の書類が用意されていることもあります。
筑後市の場合は、就労証明書と共に、自営業であることを証明できる書類（営業許可証や開業届等の写しなど）も必要となります。